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在这次会议上，每个人都在互相推诿，推脱自己的责任，闹哄哄的，简直乱成了一锅粥。
看着众人的争吵，李之牧的头更痛了，他气的伸出手大力拍了桌子一下。
“啪！”
发出了沉闷的敲打声。
众人突然安静了下来，看着董事长生气的样子，才后知后觉的发现自己惹毛了他。
李之牧看着公司这样一盘散沙的样子，心里也不禁有些失望。
森凡设计是自己从父亲手上接下来的产业，当年自己的父亲从无到有，一手创建了森凡设计，将它发展成了A市最大的设计公司。
后面父亲身体不好，就由自己接手了，自己当时也想将它发扬光大，甚至是走出A市。
可惜父亲走了，自己没有了可以商量的人。
在几次错误的转型以后，森凡设计走下了神坛，自己也有些气馁，便也不再折腾，只维持着原来的规模，想要守住现在的市场。
没想到就这么点要求，这些高管都做不到。他们拿着这样高的工资，都为公司做了些什么贡献？
他开了口，问道：“对于公司现在的处境，你们有没有什么方案，可以挽救公司的名声？”
可下面却鸦雀无声，谁也不能说有什么好方法可以挽救现在的公司。
现在事件才刚刚发酵，网上讨论的正火爆，想要现在压下负面新闻，简直是不可能。
看到下面一群高管像一群鹌鹑一样缩着脑袋，李之牧都气笑了，他都找了些什么人来帮他管理公司啊？
平时看起来，公司好像发展的欣欣向上，每次开会的时候，各个管理人员都口齿清晰，逻辑分明的向自己报告公司的事务。
原来都是糊弄自己的，怪不得，森凡设计在自己的手上越来越衰败，自己真是识人不清啊！
就在众人忐忑的时候，他开了口：“既然这件事是设计人员引起的，设计部门就需要负责；行政部门没有考核到，也需要承担责任；公关部这次的公关太差了，也要承担责任。”
随着他的话说出来，下面坐着的几人一下子抬起了头，就想开口解释。
可是李之牧却挥了挥手，说道：“你们现在不用推卸责任，既然刚刚让你们拿意见的时候没有话说，现在也就不要说了。”
他对着身旁的秘书说道：“让这三个部门的经理走人，我们森凡设计，聘用不起这样的人。”
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