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“Tiffany在哪？她的心理咨询时间都要过了，为什么她还没来？”
“Tiffany？”
主管对这个名字有点印象，他记得那是一个心理问题较为严重的员工，据说参加了Hod的心理咨询后情况就好了许多。
所以自己才把她从培训部调到安保部，不过之后再也没听到过关于她的信息。
“嗯......她说不定是忘记了呢？Hod你也知道，公司的员工们都挺忙的。”
主管已经习惯了看到一句话就回答一句，这可以让自己不会过于紧张。
毕竟每个Sephirah的核心抑制都会让自己的管理变得困难，需要高度集中注意力来工作。
自己的每一个决定都会牵动着更多的结果，必须得十分谨慎。
压力山大啊————
他表面云淡风轻，实则内心怨声载道，指尖微动，下达了一个工作指令后又端起了早已冰冷的咖啡抿了口。
咖啡马上就要见底了，他希望今天的工作也赶紧见底。
而且加班又不只是员工累，他也得陪着他们一起加班好吧！
想起了之前员工们背着他抱怨最近加班次数，主管默默扯了扯嘴角。
互相折磨罢了。
“没有我的话你们早就死了！！！你们每一个人！！！”
硕大的字幕映在屏幕上，融毁警报再次被触发。
处理完后接着下达工作指令后就差不多可以完成核心抑制目标了......吧？
有了马上可以下班的动力，主管提着最后一口气打起精神，将受到严重工作伤害的员工赶紧赶回休息室。
而那些治疗完毕和受轻伤的则赶去处理融毁。
尴尬的是控制部人手不足，虽说是因为那里收容都是ZAYIN和TETH的异想体，不需要太多员工来工作，但问题是有只HE级的异想体跑到了那里。
而上层其他部门的员工都被分去处理各部门的融毁，剩下的只有被削弱得很严重的低等级员工。
“问题不大，区区HE级异想体，魔弹套应该可以应对它。”
*
玄随着镇压指令来到F-02-49目前处在的走廊，乌黑的眸子里倒映出了那只朝自己缓缓驶来的诡异的“驯鹿”与雪橇。
说是驯鹿，但在玄的眼里就像是一个被草草缝制在一起粗制滥
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